Community & Inbound Manager
Somos GoKoan, una plataforma online para preparar oposiciones de forma inteligente. Nuestro valor reside en aportar una planificación 100% personalizada y que se actualiza a medida que el opositor progresa en su estudio. Actualmente estamos centrados en el sector de las oposiciones pero el reto que queremos resolver es que las personas puedan aprender más en menos tiempo.
Queremos ser la mayor plataforma de preparación, formación continua y asesoramiento de empleo público del sur de Europa y para eso necesitamos ampliar nuestro equipo con diferentes perfiles que les apasione la tecnología, el aprendizaje, los datos y construir productos que resuelvan problemas reales.
¿Te unes al reto?
Descripción del puesto: ¿qué voy a hacer en GoKoan?
Posición: Brand Manager & Community Manager
Responsable (a quién reportará): CMO, Sara Moreno
Equipo directivo: https://www.linkedin.com/in/ctorrijos/
https://www.linkedin.com/in/elenacebadera/
https://www.linkedin.com/in/maballesteros/
https://www.linkedin.com/in/mgabril/
Principales prioridades que tendrá la persona al desembarcar en su puesto:
· Prio 1: Crear la estrategia de marca, considerando objetivos, misión, visión y valores.
· Prio 2: Realizar las acciones online de nuestras RRSS y offline previstas en la estrategia para conseguir visibilidad y captación de clientes.
· Prio 3: Visión CREATIVA. No buscamos un creativo ni director de arte pero es imprescindible que para conseguir la viralidad te tomes tu tiempo para pensar saliéndote de las líneas esperadas o establecidas.
· Prio 4: Apoyo al departamento de marketing así como al de atención al cliente.
¿Qué voy a hacer en mi primer mes?
Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, te habrás empapado de nuestra cultura y conocerás la visión de GoKoan, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacemos. Te explicaremos cómo funciona el mundillo de las oposiciones, cultura de empresa y que consigas empaparte de todo lo necesario para poderle sacar el máximo partido a tus habilidades.
Creemos que puede ser un buen momento para que pensemos en acciones a seguir a corto plazo. Próximos eventos que vayamos a realizar o vayamos a asistir, próxima línea de comunicación que vayamos a realizar… No te preocupes porque no estás sol@, siempre contarás con el equipo de marketing para darte respaldo pero queremos que tú seas la guía que nos lleve a conseguir la viralidad.
¿Qué voy a hacer a partir de mi tercer mes?
La empresa esperará que a partir del tercer mes cuentes con toda la información, herramientas y equipo para conseguir una total autonomía. A partir del tercer mes será tu responsabilidad pintar el camino que seguirá GoKoan y la imagen que queremos transmitir.
Será importante ir bien alineados con marketing y estrategia ya que se prevé para el próximo año salir a mercados internacionales y creemos que será clave contar con una estrategia de marca rompedora.
¿Número de personas a su cargo?
¿Hay proyección de crecimiento del equipo? Sí
¿Trabajo en remoto? En caso positivo, ¿cómo se ejecuta en tu empresa? Varios días/semanas de trabajo en remoto.
Rango salarial: (horquilla de fijo + detalle del variable): Dependiendo de experiencia - skills
Horario: Horario flexible.
Tipo de contrato: Contrato indefinido.
Duración del periodo de prueba: 6 meses.
Políticas atractivas que quieras remarcar (compensación/beneficios):
Horario completamente flexible. En GoKoan trabajamos por objetivos y somos conscientes de las necesidades personales que puedan existir.
Existe la posibilidad de trabajar en remoto hasta 10 semanas al año. ¿Quieres vivir 2 mes en Tailandia? Con nosotros es posible hacerlo.
Trabajamos en el Espacio Arcade, un hub de creación digital en Valencia donde co-trabajamos con más startups con las que podrás compartir conocimientos y experiencias.
Buen ambiente de trabajo. Trabajar sí, pero con buen rollo y compañerismo.
Formación continua a cargo de la empresa.
Descripción del trabajo: ¿qué se espera de ti?
En líneas generales esperamos que seas la voz e imagen de GoKoan. Buscamos una persona “echada para adelante” y que se sienta cómoda delante de una cámara o delante de 500 personas en un evento. Buscamos una persona que comprenda el entorno digital y al mismo tiempo busque acciones creativas para dar a conocer a GoKoan de una manera online y offline. Como Brand Manager trabajarás con el objetivo de mejorar el reconocimiento y alcance de nuestra marca entre los consumidores finales para apoyar nuestra actividad comercial.
Serás la persona responsable de la reputación e imagen de la empresa: analizar el riesgo reputacional, utilizar métricas e indicadores, ejecutar modelos de gestión y definir correctamente el mapa de stakeholders. Relación con los diferentes departamentos implicados (formarás parte del equipo de Marketing pero también tendrás estrecha relación con el estratégico, departamento de atención al cliente, etc.)
Generar y supervisar contenidos: A través del storytelling y el budget, crear una narrativa alrededor de la marca con el fin de generar contenido e imagen (online y offline). Supervisar que sea acorde a la de la firma.
Responsable de salvaguardar y transmitir la Identidad y marca: Transmitir la identidad, el propósito, la visión, la misión y los valores de la marca de forma correcta en las diferentes acciones y/o materiales.
Estrategia de marketing y publicidad: Responsable de la comunicación de la empresa, trabajarás parte del desarrollo de los productos y de la publicidad. Supervisión de todos los medios y materiales involucrados en la misma.
Comunicación corporativa: Gestionar la relación con agencias, medios de comunicación, medios sociales y clientes.
Requisitos OBLIGATORIOS para optar al puesto.
Formación universitaria en Comunicación / Marketing / Publicidad / Relaciones Públicas/ Diseño.
Experiencia de al menos 3 años en mismo puesto o similar.
Experiencia en estrategia de comunicación y creación de contenido
Conocimiento en herramientas de email marketing y en el uso del Inbound Marketing
Creatividad y capacidad resolutiva y de negociación
Conocimientos en Marketing Digital
Conocimiento en Análisis de datos a través de Google Analytics y herramientas similares por cada plataforma usada.
Alta capacidad para trabajar en equipo y buena capacidad organizativa
Requisitos OPCIONALES Y QUE SUMAN para acceder al puesto.
Portfolio de tu experiencia con cargo similar con alguno de tus trabajos con análisis de resultados.
Entender cómo funciona el cliente de la empresa/sector.
Haber conseguido viralidad con una empresas anteriormente.
Fases del proceso de selección
Filtrado de curriculum
Prueba de conocimientos/portfolio/referencias trabajos anteriores
Entrevista con tu responsable
Entrevista con CEO